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利用に関する声明テルモグループは、GRIスタンダードを参照し、2022年度(2022年4月1日〜2023年3月31日)について、本GRI内容索引に記載した情報を報告します。
利用したGRI 1GRI 1: 基礎 2021
  掲載箇所Webサイトでの掲載ページ
共通スタンダード
GRI 2:  
一般開示事項 2021
2-1組織の詳細118企業情報
2-2組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体3対象範囲
2-3報告期間、報告頻度、連絡先3編集方針
2-4情報の修正・訂正記述17GS26 ESGテーマ
112CO2排出量(Scope 3)
2-5外部保証116-117独立保証報告書
2-6活動、バリューチェーン、その他の取引関係
2-7従業員8価値創造プロセス(人的資本)
109アソシエイトデータ
2-8従業員以外の労働者
2-9ガバナンス構造と構成78-80コーポレート・ガバナンス
2-10最高ガバナンス機関における指名と選出81-82コーポレート・ガバナンス
2-11最高ガバナンス機関の議長80取締役会、監査等委員会、各諮問委員会の構成メンバーおよび開催実績(2023年7月1日時点)
2-12インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割
2-13インパクトのマネジメントに関する責任の移譲37推進体制
2-14サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割
2-15利益相反86政策保有株式
2-16重大な懸念事項の伝達94リスクマネジメント体制
100内部通報制度
2-17最高ガバナンス機関の集合的知見
2-18最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価14GS26 CSV/ESGテーマ
82-83取締役会の実効性評価
2-19報酬方針14GS26 CSV/ESGテーマ
84-85経営陣の報酬
2-20報酬の決定プロセス84-85経営陣の報酬
2-21年間報酬総額の比率
2-22持続可能な発展に向けた戦略に関する声明4-7CEOメッセージ
2-23方針声明38イニシアチブへの参画(国連グローバル・コンパクト)
55-56品質マネジメント
58-59サプライチェーンマネジメント
74人権への取り組み
102研究開発における倫理
2-24方針声明の実践55-56品質マネジメント
58-59サプライチェーンマネジメント
74人権への取り組み
99-100コンプライアンス
102研究開発における倫理
2-25マイナスのインパクトの是正プロセス56安全性や品質・有効性に係る適切な情報収集と開示
74人権への取り組み
100コンプライアンスへの取り組み
2-26助言を求める制度および懸念を提起する制度74人権への取り組み
100コンプライアンスへの取り組み
2-27法規制遵守41環境法規制の遵守状況
113環境データ(環境に関する重大な法規制違反(大気汚染、水質汚濁など))
2-28会員資格を持つ団体67グローバル健康経営の推進
2-29ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ93株主・投資家の皆様との対話
2-30労働協約72労使対話
GRI 3:  
マテリアルな項目 2021
3-1マテリアルな項目の決定プロセス36重点活動テーマの特定プロセス
3-2マテリアルな項目のリスト35-36サステナビリティ重点活動テーマ
3‑3マテリアルな項目のマネジメント40-41EHS(環境・安全衛生)マネジメント
55-56品質マネジメント
58-59サプライチェーンマネジメント
60人財戦略
74人権への取り組み
94-98リスクマネジメント
経済
経済パフォーマンス
GRI 201 :  
経済パフォーマンス 2016
201-1創出、分配した直接的経済価値10-13CAFOメッセージ
18-19財務非財務ハイライト
10510カ年財務サマリー
106-108連結財務諸表
201-2気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会46-47気候変動によるリスクと機会への対応(TCFD提言に基づく情報開示)
201-3確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度
201-4政府から受けた資金援助
地域経済での存在感
GRI 202 :  
地域経済での存在感 2016
202-1地域最低賃金に対する標準新人給与の比率(男女別)
202-2地域コミュニティから採用した上級管理職の割合
間接的な経済的インパクト
GRI 203 :  
間接的な経済的インパクト 2016
203-1インフラ投資および支援サービス
203-2著しい間接的な経済的インパクト75-76社会・地域貢献
調達慣行
GRI 204 :  
調達慣行 2016
204-1地元サプライヤーへの支出の割合
腐敗防止
GRI 205 :  
腐敗防止 2016
205-1腐敗に関するリスク評価を行っている事業所
205-2腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修58-59サプライチェーンマネジメント
74人権への取り組み
99コンプライアンス教育
101腐敗防止/医療従事者との適切な関係/企業活動と医療機関等の関係の透明化
205-3確定した腐敗事例と実施した措置
反競争的行為
GRI 206 :  
反競争的行為 2016
206-1反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置
税金
GRI 207:  
税金 2019
207-1税務へのアプローチ102税に対する基本方針
207-2税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント
207-3税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処
環境
原材料
GRI 301 :  
原材料 2016
301-1使用原材料の重量または体積115マテリアルフロー
301-2使用したリサイクル材料
301-3再生利用された製品と梱包材48-49資源の有効活用・サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み
112-113環境データ(廃棄物等総排出量とリサイクル率/小型充電式電池のリサイクル実績)
エネルギー
GRI 302 :  
エネルギー 2016
302-1組織内のエネルギー消費量112環境データ(エネルギー消費量)
115マテリアルフロー
302-2組織外のエネルギー消費量115マテリアルフロー
302-3エネルギー原単位112環境データ(エネルギー消費量)
302-4エネルギー消費量の削減44-45温室効果ガス排出量の削減
302-5製品およびサービスのエネルギー必要量の削減42-43Human × Eco認定製品事例
水と廃水
GRI 303 :  
水と廃水 2018
303-1共有資源としての水との相互作用
303-2排水に関連するインパクトのマネジメント
303-3取水50水使用量(取水量)の推移
113環境データ(水使用量(取水量))
115マテリアルフロー
303-4排水113環境データ(排水量)
115マテリアルフロー
303-5水消費
生物多様性
GRI 304 :  
生物多様性 2016
304-1保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト
304-2活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト
304-3生息地の保護・復元52生物多様性保全の取り組み
304-4事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種
大気への排出
GRI 305 :  
大気への排出 2016
305-1直接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ1)45CO2排出量推移(Scope 1+2)
111環境データ(CO2排出量(Scope 1+2))
305-2間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ2)45CO2排出量推移(Scope 1+2)
111環境データ(CO2排出量(Scope 1+2))
305-3その他の間接的な温室効果ガス(GHG)排出量(スコープ3)111環境データ(2022年度 CO2排出量(Scope 3))
305-4温室効果ガス(GHG)排出原単位111環境データ(CO2排出量(Scope 1+2))
112環境データ(CO2排出量(Scope3))
305-5温室効果ガス(GHG)排出量の削減44-45温室効果ガス排出量の削減
111環境データ(CO2排出量(Scope 1+2))
305-6オゾン層破壊物質(ODS)の排出量113環境データ(HCFC-225の排出量)
305-7窒素酸化物(NOx)、硫黄酸化物(SOx)、およびその他の重大な大気排出物51化学物質排出量の削減に向けた自主的な取り組み
115マテリアルフロー
廃棄物
GRI 306 :  
廃棄物 2020
306-1廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト48廃棄物の削減とリサイクル
306-2廃棄物関連の著しいインパクトの管理48-49資源の有効活用・サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み
112-113環境データ(廃棄物等総排出量とリサイクル率、廃棄物最終処分量の推移、小型充電式電池のリサイクル実績)
306-3発生した廃棄物112環境データ(廃棄物等総排出量とリサイクル率)
115マテリアルフロー
306-4処分されなかった廃棄物112環境データ(廃棄物等総排出量とリサイクル率)
115マテリアルフロー
306-5処分された廃棄物113環境データ(廃棄物最終処分量の推移)
115マテリアルフロー
サプライヤーの環境面のアセスメント
GRI 308 :  
サプライヤーの環境面のアセスメント 2016
308-1環境基準により選定した新規サプライヤー
308-2サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置41廃棄物処理委託先の監査
社会
雇用
GRI 401 :  
雇用 2016
401-1従業員の新規雇用と離職109人事・労務データ(アソシエイトデータ)
401-2正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当
401-3育児休暇68-69ウェルビーイング向上への取り組み(テルモ株式会社)
110人事・労務データ(ワークライフバランス)
労使関係
GRI 402 :  
労使関係 2016
402-1事業上の変更に関する最低通知期間
労働安全衛生
GRI 403 :  
労働安全衛生 2018
403-1労働安全衛生マネジメントシステム40-41EHS(環境・安全衛生)マネジメント
73労働安全衛生
403-2危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査73労働災害防止に向けた取り組み
403-3労働衛生サービス71健康経営の基本方針と主な取り組み
403-4労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション72労使対話
403-5労働安全衛生に関する労働者研修73労働災害防止に向けた取り組み
403-6労働者の健康増進71健康経営の基本方針と主な取り組み
403-7ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和58調達におけるEHSの取り組み
403-8労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者
403-9労働関連の傷害110人事・労務データ(労働安全衛生)
403-10労働関連の疾病・体調不良
研修と教育
GRI 404 :  
研修と教育 2016
404-1従業員一人あたりの年間平均研修時間
404-2従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム60-63人財
404-3業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合62評価のフィードバックとキャリア面談/1on1面談
ダイバーシティと機会均等
GRI 405 :  
ダイバーシティと機会均等 2016
405-1ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ66女性の活躍推進
81取締役会のスキルマトリックス
90-92役員一覧
109人事・労務データ(アソシエイトデータ/DE&I)
405-2基本給と報酬総額の男女比109人事・労務データ(アソシエイトデータ/DE&I)
非差別
GRI 406 :  
非差別 2016
406-1差別事例と実施した救済措置
結社の自由と団体交渉
GRI 407 :  
結社の自由と団体交渉 2016
407-1結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー
児童労働
GRI 408 :  
児童労働 2016
408-1児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
強制労働
GRI 409 :  
強制労働 2016
409-1強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー
保安慣行
GRI 410 :  
保安慣行 2016
410-1人権方針や手順について研修を受けた保安要員
先住民族の権利
GRI 411 :  
先住民族の権利 2016
411-1先住民族の権利を侵害した事例
地域コミュニティ
GRI 413 :  
地域コミュニティ 2016
413-1地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所
413-2地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト(顕在的、潜在的)を及ぼす事業所
サプライヤーの社会面のアセスメント
GRI 414 :  
サプライヤーの社会面のアセスメント 2016
414-1社会的基準により選定した新規サプライヤー
414-2サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置58-59サプライチェーンマネジメント
公共政策
GRI 415 :  
公共政策 2016
415-1政治献金
顧客の安全衛生
GRI 416 :  
顧客の安全衛生 2016
416-1製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価56安全性や品質・有効性に係る適切な情報収集と開示
416-2製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例
マーケティングとラベリング
GRI 417 :  
マーケティングとラベリング 2016
417-1製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項101医療従事者との適切な関係/広告等製品情報提供活動と販売プロモーション
417-2製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例
417-3マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例報
顧客プライバシー
GRI 418 :  
顧客プライバシー 2016
418-1顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立