GRIスタンダード対照表 | サステナビリティ | 企業情報

一般開示事項
経済
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社会

利用に関する声明	テルモグループは、GRIスタンダードを参照し、2023年度（2023年4月1日〜2024年3月31日）について、本GRI内容索引に記載した情報を報告します。
利用したGRI 1	GRI 1：基礎 2021

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共通スタンダード
GRI 2：一般開示事項 2021	2-1	組織の詳細	111	企業情報	会社概要株式状況 Global Network
	2-2	組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体	3	対象範囲	第109期有価証券報告書（第１【企業の概況】４【関係会社の状況】）
	2-3	報告期間、報告頻度、連絡先	3	編集方針	ー
	2-4	情報の修正・訂正記述	18-19	GS26 ESGテーマ	ー
	2-4	情報の修正・訂正記述	105	環境データ（CO₂排出量（Scope 3））	ー
	2-5	外部保証	109-110	独立保証報告書	ー
	2-6	活動、バリューチェーン、その他の取引関係	ー	ー	ー
	2-7	従業員	8	価値創造プロセス（人的資本）	ー
	2-7	従業員	102	人事・労務データ（アソシエイトデータ）	ー
	2-8	従業員以外の労働者	ー	ー	ー
	2-9	ガバナンス構造と構成	75-77	コーポレート・ガバナンス	コーポレート・ガバナンス
	2-10	最高ガバナンス機関における指名と選出	77-79	コーポレート・ガバナンス	コーポレート・ガバナンス
	2-11	最高ガバナンス機関の議長	77	取締役会、監査等委員会、各諮問委員会の構成メンバーおよび開催実績（2024年7月1日時点）	ー
	2-12	インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割	ー	ー	ー
	2-13	インパクトのマネジメントに関する責任の移譲	31	推進体制	ー
	2-14	サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割	ー	ー	ー
	2-15	利益相反	83	政策保有株式	ー
	2-16	重大な懸念事項の伝達	91	リスクマネジメント体制	内部統制システム整備の基本方針コンプライアンス（内部通報制度／テルモ・インテグリティ・ヘルプライン）
			70	内部通報システム
			97	内部通報制度
	2-17	最高ガバナンス機関の集合的知見	ー	ー	ー
	2-18	最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価	17	GS26 CSV/ESGテーマ	コーポレートガバナンス報告書
	2-18	最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価	79-80	取締役会の実効性評価	コーポレートガバナンス報告書
	2-19	報酬方針	17	GS26 CSV/ESGテーマ	コーポレートガバナンス報告書
	2-19	報酬方針	80-82	経営陣の報酬	コーポレートガバナンス報告書
	2-20	報酬の決定プロセス	80-82	経営陣の報酬	コーポレートガバナンス報告書
	2-21	年間報酬総額の比率	ー	ー	ー
	2-22	持続可能な発展に向けた戦略に関する声明	4-7	CEOメッセージ	ー
	2-23	方針声明	32	イニシアチブへの参画（国連グローバル・コンパクト）	ー
			50-51	品質マネジメント
			53-54	サプライチェーンマネジメント
			70	人権への取り組み
			99	研究開発における倫理
	2-24	方針声明の実践	50-51	品質マネジメント	ー
			53-54	サプライチェーンマネジメント
			70	人権への取り組み
			96-98	コンプライアンスの推進
			99	研究開発における倫理
	2-25	マイナスのインパクトの是正プロセス	51-52	安全性や品質・有効性に係る適切な情報収集と開示	コンプライアンス
			70	人権への取り組み
			97	コンプライアンスへの取り組み
	2-26	助言を求める制度および懸念を提起する制度	70	人権への取り組み	コンプライアンス（内部通報制度／テルモ・インテグリティ・ヘルプライン）
	2-26	助言を求める制度および懸念を提起する制度	97	コンプライアンスへの取り組み	コンプライアンス（内部通報制度／テルモ・インテグリティ・ヘルプライン）
	2-27	法規制遵守	19	GS26 ESGテーマ（コンプライアンスの推進）	ー
			35	環境法規制の遵守状況
			106	環境データ（環境に関する重大な法規制違反（大気汚染、水質汚濁など））
	2-28	会員資格を持つ団体	39	経団連カーボンニュートラル行動計画への参画	ー
	2-28	会員資格を持つ団体	62	グローバル健康経営の推進	ー
	2-29	ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ	90	株主・投資家の皆様との対話	ー
	2-30	労働協約	68	労使対話	ー
GRI 3：マテリアルな項目 2021	3-1	マテリアルな項目の決定プロセス	30	重点活動テーマの特定プロセス	テルモグループのサステナビリティ
	3-2	マテリアルな項目のリスト	29	サステナビリティ重点活動テーマ	テルモグループのサステナビリティ
	3-3	マテリアルな項目のマネジメント	34	EHS（環境・安全衛生）マネジメント	各種規程等
			50-51	品質マネジメント
			53-54	サプライチェーンマネジメント
			55	人財戦略
			70	人権への取り組み
			91-95	リスクマネジメント
経済
経済パフォーマンス
GRI 201 : 経済パフォーマンス 2016	201-1	創出、分配した直接的経済価値	10	At a Glance（テルモグループの現在）	業績ハイライト
			11-12	CFOメッセージ
			101	10カ年財務サマリー
	201-2	気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会	42-43	気候変動によるリスクと機会への対応（TCFD提言に基づく情報開示）	ー
	201-3	確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度	ー	ー	第109期有価証券報告書（第５【経理の状況】(1) 【連結財務諸表】⑥ 【連結財務諸表注記】21．退職後給付）
	201-4	政府から受けた資金援助	ー	ー	第109期有価証券報告書（第５【経理の状況】(1) 【連結財務諸表】⑥ 【連結財務諸表注記】３．重要性がある会計方針(16) 政府補助金）
地域経済での存在感
GRI 202 : 地域経済での存在感 2016	202-1	地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別）	ー	ー	ー
GRI 202 : 地域経済での存在感 2016	202-2	地域コミュニティから採用した上級管理職の割合	ー	ー	ー
間接的な経済的インパクト
GRI 203 : 間接的な経済的インパクト 2016	203-1	インフラ投資および支援サービス	72	日本式の安全・安心な心臓カテーテル治療の普及を目指し、ケニアで官民連携事業を推進	ー
GRI 203 : 間接的な経済的インパクト 2016	203-2	著しい間接的な経済的インパクト	71-73	医療の普及・発展への支援	ー
調達慣行
GRI 204 : 調達慣行 2016	204-1	地元サプライヤーへの支出の割合	ー	ー	ー
腐敗防止
GRI 205 : 腐敗防止 2016	205-1	腐敗に関するリスク評価を行っている事業所	ー	ー	ー
	205-2	腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修	53-54	サプライチェーンマネジメント	コンプライアンス
			70	人権への取り組み
			96	コンプライアンス教育
			98	腐敗防止／医療従事者との適切な関係／企業活動と医療機関等の関係の透明化
	205-3	確定した腐敗事例と実施した措置	ー	ー	ー
反競争的行為
GRI 206 : 反競争的行為 2016	206-1	反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置	ー	ー	ー
税金
GRI 207: 税金 2019	207-1	税務へのアプローチ	99	税に対する基本方針	税に対する基本方針
	207-2	税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント	ー	ー	ー
	207-3	税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処	ー	ー	ー
環境
原材料
GRI 301 : 原材料 2016	301-1	使用原材料の重量または体積	108	マテリアルフロー	ー
	301-2	使用したリサイクル材料	ー	ー	ー
	301-3	再生利用された製品と梱包材	44-45	サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み	ー
	301-3	再生利用された製品と梱包材	105-106	環境データ（廃棄物等総排出量とリサイクル率／小型充電式電池のリサイクル実績）	ー
エネルギー
GRI 302 : エネルギー 2016	302-1	組織内のエネルギー消費量	105	環境データ（エネルギー消費量）	ー
	302-1	組織内のエネルギー消費量	108	マテリアルフロー	ー
	302-2	組織外のエネルギー消費量	108	マテリアルフロー	ー
	302-3	エネルギー原単位	105	環境データ（エネルギー消費量）	ー
	302-4	エネルギー消費量の削減	38-39	温室効果ガス排出量の削減	ー
	302-4	エネルギー消費量の削減	41	TOPICS〈再生可能エネルギーの活用〉	ー
	302-5	製品およびサービスのエネルギー必要量の削減	36-37	Human × Eco認定製品事例	ー
水と廃水
GRI 303 : 水と廃水 2018	303-1	共有資源としての水との相互作用	ー	ー	ー
	303-2	排水に関連するインパクトのマネジメント	ー	ー	ー
	303-3	取水	46	水使用量（取水量）の推移	ー
			106	環境データ（水使用量（取水量））
			108	マテリアルフロー
	303-4	排水	106	環境データ（排水量）	ー
	303-4	排水	108	マテリアルフロー	ー
	303-5	水消費	ー	ー	ー
生物多様性
GRI 304 : 生物多様性 2016	304-1	保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト	ー	ー	ー
	304-2	活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト	ー	ー	ー
	304-3	生息地の保護・復元	48	生物多様性保全の取り組み	ー
	304-4	事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種	ー	ー	ー
大気への排出
GRI 305 : 大気への排出 2016	305-1	直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1）	38	Scope 1+2	ー
			40	CO₂排出量推移（Scope 1＋2）
			104	環境データ（CO₂排出量（Scope 1+2））
	305-2	間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2）	38	Scope 1+2	ー
			40	CO₂排出量推移（Scope 1＋2）
			104	環境データ（CO₂排出量（Scope 1+2））
	305-3	その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3）	39	Scope 3	ー
			40	CO₂排出量推移（Scope 3）
			104	環境データ（2023年度 CO₂排出量（Scope 3））
	305-4	温室効果ガス（GHG）排出原単位	105	環境データ（CO₂排出量（Scope 3））	ー
	305-5	温室効果ガス（GHG）排出量の削減	38-41	温室効果ガス排出量の削減	ー
	305-5	温室効果ガス（GHG）排出量の削減	104	環境データ（CO₂排出量（Scope 1+2））	ー
	305-6	オゾン層破壊物質（ODS）の排出量	106	環境データ（フロン排出量）	ー
	305-7	窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物	47	化学物質排出量の削減に向けた自主的な取り組み	ー
	305-7	窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物	108	マテリアルフロー	ー
廃棄物
GRI 306 : 廃棄物 2020	306-1	廃棄物の発生と廃棄物関連の著しいインパクト	44	廃棄物の削減とリサイクル	ー
	306-2	廃棄物関連の著しいインパクトの管理	44-45	サーキュラーエコノミー実現に向けた取り組み	ー
	306-2	廃棄物関連の著しいインパクトの管理	105-106	環境データ（廃棄物等総排出量とリサイクル率／廃棄物最終処分量の推移／小型充電式電池のリサイクル実績）	ー
	306-3	発生した廃棄物	105	環境データ（廃棄物等総排出量とリサイクル率）	ー
	306-3	発生した廃棄物	108	マテリアルフロー	ー
	306-4	処分されなかった廃棄物	105	環境データ（廃棄物等総排出量とリサイクル率）	ー
	306-4	処分されなかった廃棄物	108	マテリアルフロー	ー
	306-5	処分された廃棄物	44	廃棄物最終処分量の推移	ー
			106	環境データ（廃棄物最終処分量の推移）
			108	マテリアルフロー
サプライヤーの環境面のアセスメント
GRI 308 : サプライヤーの環境面のアセスメント 2016	308-1	環境基準により選定した新規サプライヤー	ー	ー	ー
	308-2	サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置	19	GS26 ESGテーマ（持続可能なサプライチェーンマネジメント）	ー
	308-2	サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置	35	廃棄物処理委託先の監査	ー
社会
雇用
GRI 401 : 雇用 2016	401-1	従業員の新規雇用と離職	102	人事・労務データ（アソシエイトデータ）	ー
	401-2	正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当	ー	ー	ー
	401-3	育児休暇	64-65	ウェルビーイング	ー
	401-3	育児休暇	103	人事・労務データ（ワークライフバランス）	ー
労使関係
GRI 402 : 労使関係 2016	402-1	事業上の変更に関する最低通知期間	ー	ー	ー
労働安全衛生
GRI 403: 労働安全衛生 2018	403-1	労働安全衛生マネジメントシステム	34-35	EHS（環境・安全衛生）マネジメント	ー
	403-1	労働安全衛生マネジメントシステム	68-69	労働安全衛生	ー
	403-2	危険性（ハザード）の特定、リスク評価、事故調査	35	EHSリスクマネジメント	ー
	403-2	危険性（ハザード）の特定、リスク評価、事故調査	69	労働災害防止に向けた取り組み	ー
	403-3	労働衛生サービス	66-67	健康経営の基本方針と主な取り組み	ー
	403-4	労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション	68	労使対話	ー
	403-5	労働安全衛生に関する労働者研修	69	労働災害防止に向けた取り組み	ー
	403-6	労働者の健康増進	66-67	健康経営の基本方針と主な取り組み	ー
	403-7	ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和	54	調達におけるEHSの取り組み	ー
	403-8	労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者	ー	ー	ー
	403-9	労働関連の傷害	19	GS26 ESGテーマ（労働環境の安全対策推進）	ー
	403-9	労働関連の傷害	103	人事・労務データ（労働安全衛生）	ー
	403-10	労働関連の疾病・体調不良	ー	ー	ー
研修と教育
GRI 404 : 研修と教育 2016	404-1	従業員一人あたりの年間平均研修時間	ー	ー	ー
	404-2	従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム	55-58	人財	ー
	404-3	業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合	57	評価のフィードバックとキャリア面談／1on1面談	ー
ダイバーシティと機会均等
GRI 405 : ダイバーシティと機会均等 2016	405-1	ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ	19	GS26 ESGテーマ（多様な人財を活かし価値創造につなげる組織へ）	役員一覧
			58-62	DE&I（多様性、公平性、包摂性）
			78	取締役会のスキルマトリックス
			87-89	役員一覧
			102	人事・労務データ（アソシエイトデータ／DE&I）
	405-2	基本給と報酬総額の男女比	102	人事・労務データ（アソシエイトデータ）	第109期有価証券報告書（第１【企業の概況】５【従業員の状況】(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異）
非差別
GRI 406 : 非差別 2016	406-1	差別事例と実施した救済措置	ー	ー	ー
結社の自由と団体交渉
GRI 407 : 結社の自由と団体交渉 2016	407-1	結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー	ー	ー	ー
児童労働
GRI 408 : 児童労働 2016	408-1	児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	ー	ー	ー
強制労働
GRI 409 : 強制労働 2016	409-1	強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー	ー	ー	ー
保安慣行
GRI 410 : 保安慣行 2016	410-1	人権方針や手順について研修を受けた保安要員	ー	ー	ー
先住民族の権利
GRI 411 : 先住民族の権利 2016	411-1	先住民族の権利を侵害した事例	ー	ー	ー
地域コミュニティ
GRI 413 : 地域コミュニティ 2016	413-1	地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所	71-73	医療の普及・発展への支援	ー
GRI 413 : 地域コミュニティ 2016	413-2	地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所	ー	ー	ー
サプライヤーの社会面のアセスメント
GRI 414 : サプライヤーの社会面のアセスメント 2016	414-1	社会的基準により選定した新規サプライヤー	ー	ー	ー
	414-2	サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置	19	GS26 ESGテーマ（持続可能なサプライチェーンマネジメン）	ー
	414-2	サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置	53-54	サプライチェーンマネジメント	ー
公共政策
GRI 415 : 公共政策 2016	415-1	政治献金	ー	ー	ー
顧客の安全衛生
GRI 416 : 顧客の安全衛生 2016	416-1	製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価	50-52	品質マネジメント／安全性や品質・有効性に係る適切な情報収集と開示	ー
GRI 416 : 顧客の安全衛生 2016	416-2	製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例	19	GS26 ESGテーマ（製品・サービスの品質と安全性、安定供給の確保）	ー
マーケティングとラベリング
GRI 417 : マーケティングとラベリング 2016	417-1	製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項	98	医療従事者との適切な関係／広告等製品情報提供活動と販売プロモーション	ー
	417-2	製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例	ー	ー	ー
	417-3	マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例	ー	ー	ー
顧客プライバシー
GRI 418 : 顧客プライバシー 2016	418-1	顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立	ー	ー	ー