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DE&I フィロソフィー

テルモは、多様性や公平性があり、誰もが受け入れられる包摂性のある風土をグローバルに醸成します。

DE&I ガイディングプリンシプル

テルモでは、個々の違いを尊重し、互いに敬意を持ち、誰もが本来の力を発揮し合います。それによって、新たな価値を生み出し、グローバル社会の多様なヘルスケアニーズに応えます。​

そのためにも、

  • 私たちは、コアバリューズとテルモグループ行動規範に則って行動することを約束します。
  • 私たちは、ダイバーシティ(多様性)、エクイティ(公平性)、インクルージョン(包摂性)を推進し、私たちのポリシーや業務プロセスに組み込み、実践します。
  • 私たちは、差別、暴力、憎しみなど、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンを損なう言動を許しません。