年賀式あいさつ「頼られる『Go-to Person』になろう」

テルモ株式会社　代表取締役会長　三村孝仁

※年賀式での社内メッセージの抜粋です。

　みなさん、明けましておめでとうございます。

　年頭のメッセージにあたり、まず、本からの引用をご紹介します。以前も触れた歴史学者ユヴァル・ノア・ハラリは、著書『21 Lessons』において、これからの世界は「変化だけが唯一不変」と、述べています。
　そのような変化し続ける時代で生き残る策として、「精神的な柔軟性」、「情緒的バランス」、「自分が最も良く知っているものの一部を捨て去ること」、そして、「未知のものに平然と対応する力」が必要だ、と彼は続けています。
　「未知のもの」に対応するために、情報は必要です。第四次産業革命といわれる今日、確かに以前に比べて情報はたくさんあります。経験していないことでも、インターネット上のどこかには何かしらの情報があります。しかし反対に、情報がありすぎて、どれが正しいかの判断が難しくなってきています。
　変化し続ける時代で過去の経験は頼りにならず、また、情報がありすぎて有効なものとそうでないものの見極めも難しい...では私たちはどうしたらいいのでしょうか？

　私の年頭のメッセージは、私たち自身が「人から頼りにされる人になろう」「人から最初に相談しようと思われる人になろう」ということです。こういう人を英語では「Go-to Person」というそうです。文字どおり、困ったときに「行くべき人」です。
　私は、我々一人ひとりが、Go-to Personと思われる人になり、そういう人が周囲にたくさんいる状態になれば、組織は活性化され、その結果、適応力が高い集団になるのではないかと思います。
　私たちは、周囲の人からGo-to Personと思われているでしょうか？私自身、建設的なアドバイスができるGo-to Personであるように努めていきたいと思います。

　新年を迎え、いよいよ東京オリンピック・パラリンピックまで、あと半年余りとなりました。そして、オリンピックが終わるといよいよ、100周年記念日（2021年９月17日）に向けて残り１年になります。今年１年、皆さんで力を合わせて、年初から元気にスタートしましょう。