
News release
テルモのニュースリリースは、当社企業活動をステークホルダーの皆様にお伝えするためのものです。医療機器や医薬品の情報が含まれることがありますが、これらは報道関係者、株主・投資家等の皆様を対象にした情報であり、顧客誘引や医学的アドバイスを目的とするものではありません。
社員共通の価値観「コアバリューズ」を新設
テルモ株式会社(本社:東京都渋谷区、社長:佐藤 慎次郎)は、本日、「企業理念」、「コアバリューズ」、「テルモグループ行動規範」からなる新たな企業理念体系を制定しました。
テルモは2021年に100周年を迎えます。1921年の設立以来、「医療を通じて社会に貢献する」という不変の企業理念のもと、時代の変化や医療現場のニーズに対応した製品やサービスの提供を通じて、患者さんや医療従事者の方々の信頼に応えてきました。
今や、社員数は約25,000人になり、グループ会社は約100社に及びます。また、ITやバイオテクノロジーの劇的な進化、グローバル化の急速な進展など、外部環境も大きく変化しています。
このような環境変化の中でテルモがグローバルに市場の信頼を得て、成長を続けていくための基盤として、世界中の社員をつなぐ共通の価値観である「コアバリューズ」を制定しました。コアバリューズは、事業や地域を超えたグループ総合力強化の原動力であり、かつ、社員が業務の中で判断に迷ったときのガイドとなるものです。
さらに、コアバリューズの制定に合わせて、「テルモグループ行動規範」の改定も行いました。これは、全社員が高い倫理観をもって正しく行動するために守るべき行動原則を定めたものです。
テルモは、全社員がこの新企業理念体系に基づいた事業活動を行うことで、患者さんや医療従事者をはじめ、広く社会にとって価値ある企業を目指してまいります。
私たちは、アソシエイト、お客様、そしてビジネスパートナーに対して敬意と感謝の気持ちをもって接します。多様な文化や個性を理解し、異なる意見や社会の声にも広く耳を傾け、自らの成長に繋げていきます。
私たちは、人々のいのちや健康に関わる企業のアソシエイトとして、常に、誠実に使命感をもって行動します。日々努力し、全てのステークホルダーとの間に、確かな信頼を築いていきます。
私たちは、自らの活動が、患者さんにつながっていることを常に忘れず行動します。医療に携わる人々を深く理解することに努め、患者さんのより良い未来の実現をともに支えていきます。
私たちは、安全と安心の医療を提供するために、常に現場視点で課題を捉え、解決策を見つけ出します。製品品質のみならず、供給やサービスなど、全ての活動におけるクオリティーの向上を徹底的に追求します。
私たちは、未来に挑戦する風土を大切にし、好奇心と情熱をもって取り組みます。医療現場のニーズを的確に捉え、価値ある製品やサービスを最適なタイミングで届けていきます。
全アソシエイトが高い倫理観をもって正しく行動するために守るべき行動原則を定めたものです。詳細は以下URLをご参照ください。
https://www.terumo.co.jp/about/code-of-conduct/index.html
テルモの企業理念体系については、以下ページでもご紹介しています。
https://www.terumo.co.jp/about/group-identity/index.html
※テルモでは社員を共に働く仲間という意味を込めて「アソシエイト」と呼んでいます。
テルモは、「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ医療機器メーカーです。日本に本社を構え、世界160以上の国と地域で事業を展開、30,000人以上のアソシエイト(社員)が革新的なソリューションを届けるために日々働いています。
国産体温計の製造に始まり、設立以来、医療の基盤を支え続けてきました。現在は、カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療などに関する幅広い製品・サービスを提供しています。
テルモは、患者さんや医療従事者をはじめ、広く社会にとって価値ある企業を目指します。