News release
Topカンパニー経営元年
テルモは今、大きく変化しつつある時期で、その時期に皆さんは入社してくれました。 テルモは今年、「カンパニー経営元年」を迎えます。これまでテルモは事業と、地域、機能（生産、研究、薬事など）をマトリックスで経営してきましたが、この4月から事業を軸にした経営、「カンパニー経営」に移行します。それに伴い、各地域と機能は事業をサポートする方式に変えました。
すでにカンパニーの9つの事業の内、4つの事業はグローバルに運営され、事業本部は海外にあり、トップは現地の人材が担うように変わってきています。皆さんにも事業を引っ張っていく人材になって欲しい。今後の活躍を期待します。
新入社員に理解して欲しい経営方針
経営の変化に伴い、皆さんに理解してほしい経営方針をお伝えします。
- モノ作りだけの理想を追わず、市場での競争力を考える。
- 世界で作り、世界で売る時代になったことを意識する。
- スペック改良ではなく、治療効果から開発を考える。
- 収益性を高める営業活動を心掛ける
- 医療貢献を最大化するために、会社の限られたリソースを有効活用する。
【参考】2014年度 テルモ株式会社 入社式
日時：2014年4月1日（火）11：00
会場：テルモ湘南センター（神奈川県）
新入社員数：147名
テルモ概要
テルモは、「医療を通じて社会に貢献する」という理念を掲げ、100年の歴史を持つ医療機器メーカーです。日本に本社を構え、世界160以上の国と地域で事業を展開、30,000人以上のアソシエイト（社員）が革新的なソリューションを届けるために日々働いています。
国産体温計の製造に始まり、設立以来、医療の基盤を支え続けてきました。現在は、カテーテル治療、心臓外科手術、薬剤投与、糖尿病管理、腹膜透析、輸血や細胞治療などに関する幅広い製品・サービスを提供しています。
テルモは、患者さんや医療従事者をはじめ、広く社会にとって価値ある企業を目指します。