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企業情報

テルモグループのサステナビリティ

サステナビリティに対する考え方

テルモグループでは、「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、世界中の患者さんや医療現場に高品質な医療機器やサービスを安定的に供給するとともに、医療を取り巻く様々な課題の解決に向けて取り組んでいます。

この企業理念を具体化するため、「開かれた経営」「新しい価値の創造」「安全と安心の提供」「アソシエイトの尊重」「良き企業市民」の5つのステートメントを設定し、全アソシエイトの活動・判断の基準としています。

これらの5つのステートメントに基づき、日々の事業活動において取り組むサステナビリティの重点活動テーマを定め、患者さんや医療従事者をはじめとするステークホルダーの皆様の声に耳を傾けながら、持続可能な社会の実現と、テルモグループの持続的な成長の両立を目指します。

重点活動テーマ

テルモグループは、企業理念「医療を通じて社会に貢献する」に基づき、事業を通じて社会課題の解決に取り組むことで、持続可能な社会の実現と、テルモグループの持続的成長の両立を目指しています。
その実現に向けて、テルモグループが重点的に取り組むべき活動テーマを特定し、日々の事業活動の中で具体的な取り組みを推進しています。

重点活動テーマの特定プロセス

以下のプロセスを経て、テルモグループの重点活動テーマを特定しました。

Step1

課題の抽出

GRI*1やSASB*2などが公表しているサステナビリティ関連のガイドラインや基準などを参照し、テルモグループに関連のあるサステナビリティ課題を網羅的に抽出。

Step2

優先順位づけ

抽出した課題について、ステークホルダーにとっての重要度と、企業理念との関連性などテルモグループにとっての重要度を評価し、双方にとって重要度の高い課題を抽出。

Step3

重点活動テーマの特定

抽出された重要度の高い課題の内容を基に、テルモグループにおける現状の取り組みも考慮しながら、重点活動テーマを特定。特定されたテーマを経営会議で審議し、妥当性を確認。

  • *1 GRI(Global Reporting Initiative:グローバル・レポーティング・イニシアチブ)
    オランダに本部を置くサステナビリティレポートのガイドラインを提唱する非営利団体。
  • *2 SASB(Sustainability Accounting Standards Board:米国サステナビリティ会計基準審議会)
    米国におけるサステナビリティ会計基準の作成・普及を目指す非営利団体。

重点活動テーマ

企業理念を具体化するための活動・判断の基準である「5つのステートメント」に基づき、日々の事業活動の中で重点活動テーマに取り組んでいきます。国連の「持続可能な開発目標」(SDGs*)も参照しながら、医療課題への貢献をはじめとする社会課題の解決に向けて取り組み、持続的な社会の実現とテルモグループの持続的な成長の両立を目指します。

  • *SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標)
    2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2016年から2030年までの国際目標。持続可能な世界を実現するための17のゴールと169のターゲットから構成される。
重点活動テーマ 関連性の高いSDGs
開かれた経営
ステークホルダーとの対話による信頼関係の構築 17.パートナーシップで目標を達成しよう
重点活動テーマ 関連性の高いSDGs
新しい価値の創造
イノベーションを通じた医療課題の解決 3.すべての人に健康と福祉を 9.産業と技術革新の基盤をつくろう 17.パートナーシップで目標を達成しよう
医療アクセスの改善 3.すべての人に健康と福祉を 17.パートナーシップで目標を達成しよう
重点活動テーマ 関連性の高いSDGs
安全と安心の提供
製品・サービスの安全性・品質の確保 3.すべての人に健康と福祉を 12.つくる責任つかう責任
安定供給を支えるサプライチェーン管理 3.すべての人に健康と福祉を 12.つくる責任つかう責任
重点活動テーマ 関連性の高いSDGs
アソシエイトの尊重
労働安全衛生の確保と健康増進 3.すべての人に健康と福祉を 8.働きがいも経済成長も
多様な人材が活躍できる職場環境の整備 5.ジェンダー平等を実現しよう 8.働きがいも経済成長も
重点活動テーマ 関連性の高いSDGs
良き企業市民
コンプライアンスの推進 10.人や国の不平等をなくそう 16.平和と公正をすべての人に
事業活動に伴う環境負荷の低減 7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに 13.気候変動に具体的な対策を 15.陸の豊かさも守ろう
責任ある調達の推進 10.人や国の不平等をなくそう 12.つくる責任つかう責任 17.パートナーシップで目標を達成しよう

推進体制

2018年4月、グループ全体の活動を統括・推進する「サステナビリティ推進室」を設置しました。サステナビリティ推進室は、関連部門や委員会、各グループ会社と連携しながら、サステナビリティに関わる活動方針の立案と重点活動テーマの設定、グループ全体への浸透を図り、具体的な取り組みを促進していきます。また社内外のステークホルダーの皆様への情報発信や対話などを通じて、テルモグループに対する社会の期待や要請を把握し、取り組みに反映していきます。


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